8th Pay Commission Salary Calculator : 8 वा वेतन लागू , तुमचा पगार किती वाढणार; येथे तपासा

8th Pay Commission Salary Calculator : 8 वा वेतन लागू , तुमचा पगार किती वाढणार; येथे तपासा

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

8वा वेतन आयोग वेतन कॅल्क्युलेटर: आपल्या पगारातील अपेक्षित वाढ कशी मोजावी?

8वा वेतन आयोग वेतन कॅल्क्युलेटर (8th Pay Commission Salary Calculator) भारतातील केंद्रीय सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारातील संभाव्य वाढीचे अंदाज लावण्यासाठी उपयोगी ठरतो. 8व्या वेतन आयोगामुळे फिटमेंट फॅक्टरमध्ये वाढ, सुधारित वेतन संरचना आणि भत्त्यांमध्ये बदल होण्याची शक्यता आहे. त्यामुळे हा कॅल्क्युलेटर आपले नवे मूळ वेतन (Basic Pay), महागाई भत्ता (DA) आणि एकूण वेतनाचा अंदाज लावतो.

8वा वेतन आयोगाचा परिचय

भारत सरकार वेळोवेळी केंद्रीय सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या पगारात सुधारणा करण्यासाठी वेतन आयोग नेमते. 7व्या वेतन आयोगाने 2.57 फिटमेंट फॅक्टर लागू केला होता, ज्यामुळे सरकारी कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात मोठी वाढ झाली होती. 8व्या वेतन आयोगासाठी 2.86 फिटमेंट फॅक्टर लागू होण्याची शक्यता आहे, ज्यामुळे आणखी वेतनवाढ होईल.

8वा वेतन आयोग वेतन कॅल्क्युलेटर कसा वापरावा?

1. मूळ वेतन प्रविष्ट करा

मूळ वेतन हे आपल्या पगाराचा तो भाग आहे, ज्यामध्ये महागाई भत्ता (DA), घरभाडे भत्ता (HRA), आणि इतर भत्ते समाविष्ट नसतात.
उदा.: जर तुमचे मूळ वेतन ₹18,000 असेल, तर ते कॅल्क्युलेटरमध्ये प्रविष्ट करा.

2. अपेक्षित फिटमेंट फॅक्टर निवडा

फिटमेंट फॅक्टर हा एक गुणक (Multiplication Factor) आहे, जो नवे वेतन मोजण्यासाठी वापरला जातो.

  • 7व्या वेतन आयोगाचा फिटमेंट फॅक्टर: 2.57
  • 8व्या वेतन आयोगाचा अपेक्षित फिटमेंट फॅक्टर: 2.86
    सर्वसाधारणपणे, कॅल्क्युलेटरमध्ये 2.86 फिटमेंट फॅक्टर निवडलेला असेल.

3. महागाई भत्ता (DA) टक्का सेट करा

महागाई भत्ता कर्मचाऱ्यांना महागाईचा प्रभाव कमी करण्यासाठी दिला जातो. तो सहा महिन्यांनी AICPIN (All India Consumer Price Index Number) नुसार बदलतो.

  • 8व्या वेतन आयोगासाठी अपेक्षित DA: 70%

4. आपला नवीन पगार तपासा

सर्व तपशील भरल्यानंतर कॅल्क्युलेटर खालील अंदाजे माहिती देतो:

  • 8व्या वेतन आयोगानंतरचे मूळ वेतन
  • महागाई भत्त्यात वाढ
  • एकूण पगार (मूळ वेतन + DA)

8वा वेतन आयोग वेतन कॅल्क्युलेटर: उदाहरण गणने

उदाहरण 1: स्तर 1 कर्मचारी

  • मूळ वेतन: ₹18,000
  • नवे मूळ वेतन: ₹18,000 × 2.86 = ₹51,480
  • महागाई भत्ता (70%): ₹51,480 × 70% = ₹36,036
  • एकूण वेतन: ₹51,480 + ₹36,036 = ₹87,516

उदाहरण 2: स्तर 2 कर्मचारी

  • मूळ वेतन: ₹19,900
  • नवे मूळ वेतन: ₹19,900 × 2.86 = ₹56,914
  • महागाई भत्ता (70%): ₹56,914 × 70% = ₹39,840
  • एकूण वेतन: ₹56,914 + ₹39,840 = ₹96,754

उदाहरण 3: वरिष्ठ अधिकारी (स्तर 13)

  • मूळ वेतन: ₹1,23,100
  • नवे मूळ वेतन: ₹1,23,100 × 2.86 = ₹3,51,066
  • महागाई भत्ता (70%): ₹3,51,066 × 70% = ₹2,45,746
  • एकूण वेतन: ₹3,51,066 + ₹2,45,746 = ₹5,96,812

8वा वेतन आयोग आणि पेंशन वाढ

  • मूळ पेंशन: ₹9,000
  • नवीन पेंशन (2.86 फिटमेंट फॅक्टरनुसार): ₹25,740
  • हा कॅल्क्युलेटर फक्त 8व्या वेतन आयोगाच्या अंदाजांवर आधारित आहे.
  • वास्तविक पगार सरकारच्या अधिकृत अधिसूचना आणि बदलांवर अवलंबून असेल.
  • महागाई भत्त्याची अंतिम दर सरकारच्या निर्णयावर आधारित असेल.
  • आर्थिक निर्णय घेण्यापूर्वी सरकारी कागदपत्रांचा संदर्भ घ्या.

Leave a Comment